Format Monitoring Kinerja Guru

Selamat siang Bapak Ibu Guru, bagaimana hari-hari libur anda, apakah sudah di isi oleh hal-hal yang menyenangkan atau malah sibuk memikirkan hal-hal kedepan dalam pekerjaan?

Atau mungkin anda khawatir tentang Monitoring Kinerja Guru?

Mudah-mudahan semua yang saya katakan ini tidak ada di pikiran Bapak Ibu Guru.

Bersikaplah santai nikmati liburan anda kali ini, buat otak anda rileks untuk sepekan lagi..

Kalau untuk Monitoring Kinerja Guru Bapak Ibu guru tak usah khawatir, selama Bapak Ibu Guru menjalankan pekerjaan sesuai dengan kebenaran tanpa ada malas-malasan.

Tapi terkadang kita juga merasa takut akan kekurangan kita dalam menjalankan pekerjaan, untuk saya akan memberikan Format Monitoring untuk Bapak Ibu Guru, biar ada persiapan apa saja yang akan di Nilai dalam monitoring itu.

Monitoring adalah pemantauan yang dapat dijelaskan sebagai kesadaran tentang apa yang ingin diketahui, pemantauan dilakukan agar dapat membuat pengukuran melalui waktu yang menunjukkan pergerakan ke arah tujuan atau menjauh dari itu. Monitoring akan memberikan informasi tentang status dan kecenderungan bahwa pengukuran dan evaluasi yang diselesaikan berulang dari waktu ke waktu, pemantauan umumnya dilakukan untuk tujuan tertentu, untuk memeriksa terhadap proses berikut objek atau untuk mengevaluasi kondisi atau kemajuan menuju tujuan hasil manajemen atas efek tindakan dari beberapa jenis antara lain tindakan untuk mempertahankan manajemen yang sedang berjalan.

"Monitoring adalah proses rutin pengumpulan data dan pengukuran kemajuan atas objektif program atau Memantau perubahan, yang fokus pada proses dan keluaran. Monitoring menyediakan data dasar untuk menjawab permasalahan, sedangkan evaluasi adalah memposisikan data-data tersebut agar dapat digunakan dan diharapkan memberikan nilai tambah. Evaluasi adalah mempelajari kejadian, memberikan solusi untuk suatu masalah, rekomendasi yang harus dibuat, menyarankan perbaikan. Namun tanpa monitoring, evaluasi tidak dapat dilakukan karena tidak memiliki data dasar untuk dilakukan analisis, dan dikhawatirkan akan mengakibatkan spekulasi, oleh karena itu Monitoring dan Evaluasi harus berjalan seiring

Baca Juga

Anda tidak bisa hanya melakukan evaluasi, atau hanya melakukan monitoring, Seperti contohnya pada sebuah program monitoring, tidak boleh dirancang tanpa diketahui bagaimana data dan informasi akan dievaluasi dan tepat guna, sebab ketidakmampuan dalam mengumpulkan dan menyimpan data yang akan digunakan. Monitoring adalah kegiatan yang berkesinambungan"(wikipedia)

Dengan begitu kita tahu apakah itu Monitoring.

Berikut formatnya dalam Monitoring Kinerja Guru